On entend de plus en plus parler des Marques de Distributeur (MDD), mais pourquoi ? Tout d’abord, lorsqu’on parle d’une MDD, on fait référence à un produit fabriqué et vendu sous le nom d'un détaillant spécifique.

Horace, une marque en croissance :
De plus en plus démocratisés, les produits de soin pour hommes deviennent des incontournables dans les routines beauté. Ce marché s’est multiplié par 3 en seulement 7 ans avec une valeur actuelle de plus de 55 millions d’euros.

Dans une perspective d'évolution, Cavaillès a fait appel à nos services pour bénéficier d'un soutien lors du lancement de ses nouveaux produits en officine, à savoir les bandages drainants de Somatoline et l'huile universelle de Cavaillès.

L'année 2023 a été témoin d'évolutions significatives dans le secteur pharmaceutique, marquée par une tendance inflationniste, des négociations salariales et des problématiques de ruptures médicamenteuses. Cette rétrospective propose un aperçu des moments clés qui ont façonné l'année écoulée.

Le paysage économique mondial est régulièrement soumis à des fluctuations et impacte de façon plus ou moins étendue les différents secteurs d’activité. A l’ère de la pandémie de la Covid-19 succédée par les conflits en Ukraine, les industries se sont retrouvées face à des fluctuations inédites et sans précédent. La France n’a pas échappé à ces modifications, affectant directement notre schéma économique.
Face à ses évènements, une série de répercussions économiques a émergé, dont l’inflation. Des conséquences que le secteur pharmaceutique a aussi subies.

Cette année fut marquée par plusieurs nouveautés apportant aux pharmaciens de nouvelles missions, le replaçant davantage au cœur du conseil et comme un véritable acteur de santé. 2022 sonne également la fin de la suractivité liée à la crise sanitaire suite à la Covid-19.

Désormais, revenons sur les différents grands sujets qui ont marqué l’officine cette année.

Le marché des compléments alimentaires en France connaît une croissance constante depuis 10 ans avec une augmentation du chiffre d’affaires de 125% tous circuits de distribution confondus**.
L’année 2021 suit également cette tendance puisque le marché réalise un +6,26% vs. N-1 avec un C.A. de 2,3 Mds€.

Venant de l’anglais « employer brand », ce terme se réfère directement à la marque et à son image. Le but est de la rendre la plus attractive possible afin de recruter et de fidéliser des employés. Pour cela, elle va mettre en place des procédés qui allient le marketing et les ressources humaines, en fonction de l’axe que veut emprunter la direction.